Meie tegevused meeskonna hoidmiseks

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Käo Tugikeskusele on omistatud Pereesõbraliku tööandja märgis.
Meie tegevused meeskonna hoidmiseks:

  • uue töötaja sisseelamisprogramm, meeskonna tugi;
  • kaasaegsed töövahendid ja töökeskkond;
  • Tööjuhendamised, supervisioon;
  • professionaalne ja kaasav juhtimine;
  • koolitused nii tugikeskuse sees kui väljas;
  • põhipuhkus 42 kalendripäeva
  • hea sisekliima, sõbralik ja hooliv meeskond;
  • selge töökorraldus;
  • võimalus oma tööd ise planeerida, võtta vastu tööülesannete täitmiseks otsuseid;
  • aastas kolme tervisepäeva kasutamise võimalus koos töötasu säilimisega;
  • kord aastas üks pidulik sündmus, kus tähistame ühiseid saavutusi;
  • erakorraliste peresündmuste puhul rahaline toetus (nt lapse sünd, abiellumine);
  • kuni 14-aastased lapsed (k.a.) saavad jõulupaki;